Como é o seu ambiente de trabalho? Calmo? Movimentado? Existe uma preocupação muito grande quanto à perda auditiva que um lugar muito barulhento pode causar no profissional, principalmente em fábricas e indústrias.

Um levantamento feito pela Secretaria de Trabalho, que responde ao Ministério da Economia, apontou as ocupações que mais sofrem com problemas do tipo. A lista é liderada por alimentadores da linha de produção, seguidos por mecânicos de manutenção de máquinas e motoristas de caminhão, mas existem profissões em diferentes áreas na pesquisa.

Mesmo com o uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) obrigatórios, assim como a medição dos níveis de barulho, ainda é comum o aparecimento de problemas ou distúrbios provocados por sons. Alguns deles são a misofonia, hiperacusia e fonofobia, que podem afetar o desempenho no ambiente profissional.

O que é misofonia?

Como o próprio nome diz, “miso” significa ódio, enquanto “fonia” é relacionado a sons. A misofonia causa uma reação negativa aos sons, mas não é nenhum barulho fora do normal. São ruídos até comuns no dia a dia, como mascar chiclete, bater no teclado do computador, pingos de água, entre outros.

A principal característica que pode desencadear o problema é a repetição. Tanto é que se classifica como uma doença neurológica. O problema também acaba associado à diminuição da tolerância auditiva, afetando tarefas rotineiras.

O tratamento da misofonia pode ser feito por meio do acompanhamento de um especialista. Ele pode indicar sessões de terapia como forma de aliviar a irritação provocada pelos barulhos. Além disso, uso de protetores auriculares pode resolver.

O que é hiperacusia?

Uma outra condição que, às vezes, é confundida com a misofonia. A hiperacusia é uma doença relacionada a menor tolerância ao som. Uma pessoa diagnosticada com o problema sofre para conviver com alguns ruídos. Isso tem diferentes motivos como causa, desde o estresse diário até lesões na parte interna do ouvido.

A forma mais perceptível da doença se dá por meio de um zumbido no ouvido, presente em 86% das pessoas diagnosticadas. Geralmente, é causada pela exposição excessiva ao barulho de forma repentina, algo que pode ser comum em indústrias.

Uma pessoa com hiperacusia pode apresentar dores de ouvido, desconforto na região. Em casos mais severos, náuseas e tontura também são comuns. A melhor forma de tratamento se dá pelo uso de aparelhos que emitem barulhos com frequência abaixo do nível que provoca incômodo no paciente.

O que é fonofobia?

Outro distúrbio muito comum relacionado aos sons é a fonofobia. Nesse caso, um ruído específico pode provocar crises de ansiedade e pânico. Assim, pessoas podem ficar amedrontadas em virtude de aparelhos que provocam um som instantâneo, como um alarme, por exemplo.
Nada mais é que um medo provocado por algum ruído. A fonofobia pode levar a suor excessivo, desejo de fuga, ataques de pânico, oscilações de humor e medo. Em casos extremos, provoca até mesmo náuseas, tontura e desmaios.

Uma alternativa para se recuperar do distúrbio é fazer terapia. Especialistas podem orientar melhor quanto ao que deve ser feito. Esses processos devem ser aliados à prescrição médica para aliviar o estresse e a ansiedade.

Diferença entre os três

Apesar de se confundirem, dá para explicar a diferença entre os três problemas de maneira bastante simples. Todos são provocados por ruídos, mas apresentam características distintas entre elas.

A misofonia, por exemplo, é a reação forte a sons específicos. Por outro lado, a hiperacusia provoca a sensibilidade a alguns tipos de ruídos. Enquanto isso, na fonofobia, o som desperta uma espécie de medo no indivíduo.

Sintomas de problemas auditivos

– Perda auditiva
– Zumbido
– Intolerância a sons
– Náuseas
– Tontura
– Desmaios
– Irritação
– Mudanças de humor
– Dificuldade de atenção

Segurança do trabalho

A NR (Norma Regulamentadora) 07 estabelece normas referentes à segurança do trabalho. Ela prevê a implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional a fim de preservar a saúde dos colaboradores em todos os âmbitos.

Um dos pontos trata a respeito da audição dos trabalhadores. A norma determina que todos os profissionais de locais de trabalho com exposição a ruídos acima de 85 decibéis devem passar por exame de audiometria no processo de contratação. Os testes devem ser refeitos seis meses após a entrada e, na sequência, anualmente.

Caso o colaborador percebe algum sintoma relaciona à perda de audição, como zumbidos, dificuldade para se comunicar e se concentrar, deve comunicar imediatamente seu superior que vai procurar a ajuda de especialistas no tema.

A Ponte Aérea possui mais de 25 anos de experiência em Assessoria Técnica, Engenharia de Segurança do Trabalho, Medicina Ocupacional e Meio Ambiente. Fale com a gente e veja a necessidade da sua empresa!